分立后的公司如何进行员工社保转移？

一、了解社保转移政策<

1. 分立后的公司需要了解国家关于社保转移的相关政策。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当依法为员工缴纳社会保险费，员工在更换工作单位时，其社会保险关系可以转移接续。

2. 具体到社保转移，需要关注《社会保险关系转移接续暂行办法》等文件，了解转移的具体流程和所需材料。

二、收集员工信息

1. 收集分立后公司员工的个人信息，包括姓名、身份证号码、社保卡号等。

2. 确认员工的社保缴费情况，包括缴费基数、缴费年限等。

3. 收集员工的劳动合同和离职证明，以便后续办理社保转移手续。

三、联系原社保机构

1. 与原社保机构取得联系，了解分立后公司员工的社保转移流程。

2. 提供员工的个人信息和缴费情况，确认是否可以办理社保转移。

3. 获取原社保机构开具的社保转移证明。

四、办理社保转移手续

1. 准备好所有相关材料，包括员工的身份证、社保卡、劳动合同、离职证明、社保转移证明等。

2. 前往分立后公司的所在地社保机构，提交办理社保转移的申请。

3. 社保机构审核材料，确认无误后，办理社保转移手续。

4. 获取社保转移成功通知，确认员工的社保关系已成功转移至新单位。

五、通知员工

1. 将社保转移手续办理结果通知到每位员工。

2. 告知员工在新的工作单位继续缴纳社保，确保社保权益不受影响。

3. 提供社保转移后的缴费证明，方便员工查询和核对。

六、跟踪社保转移进度

1. 定期跟踪社保转移进度，确保转移手续的顺利进行。

2. 如遇问题，及时与社保机构沟通，寻求解决方案。

3. 确保员工的社保权益得到保障。

七、总结经验教训

1. 在办理社保转移过程中，总结经验教训，为今后类似情况提供参考。

2. 优化内部流程，提高办理效率。

3. 加强与员工的沟通，确保员工对社保转移过程有清晰的了解。

结尾：关于上海静安区经济开发区办理分立后的公司如何进行员工社保转移的相关服务，上海静安区经济开发区提供了便捷的服务渠道。企业可以通过开发区社保服务中心，在线提交社保转移申请，并实时查询办理进度。开发区还设有专门的咨询窗口，为企业提供一对一的社保转移指导服务，确保企业能够顺利办理社保转移手续。