合资公司章程中静安园区如何处理决策争议？

合资公司章程是合资企业运营的基本法律文件，它规定了合资企业的组织形式、经营范围、投资比例、利润分配、决策程序等内容。在合资公司章程中，对于静安园区如何处理决策争议有着明确的规定，以确保合资企业的稳定运行。<

二、争议处理原则

1. 尊重合同约定：合资公司章程中应明确争议处理的原则，即尊重双方签订的合资合同中的约定。

2. 公平公正：在处理决策争议时，应坚持公平公正的原则，确保各方权益得到保障。

3. 协商解决：优先通过协商的方式解决争议，避免不必要的法律诉讼。

4. 法律途径：若协商不成，应通过法律途径解决争议，包括仲裁或诉讼。

三、争议处理程序

1. 内部协商：争议发生后，首先由合资公司内部进行协商，寻求解决方案。

2. 成立争议解决小组：若内部协商无果，可成立由合资双方代表组成的争议解决小组。

3. 聘请第三方调解：争议解决小组可聘请第三方调解机构进行调解。

4. 仲裁或诉讼：若调解仍无法达成一致，可提交仲裁机构仲裁或向法院提起诉讼。

四、决策争议的类型

1. 经营管理争议：涉及合资企业的日常经营管理决策。

2. 投资决策争议：涉及合资企业的投资决策，如扩大生产、技术改造等。

3. 利润分配争议：涉及合资企业的利润分配方案。

4. 股权转让争议：涉及合资企业股权转让的相关事宜。

5. 合同履行争议：涉及合资合同履行过程中的争议。

6. 知识产权争议：涉及合资企业知识产权的归属和使用。

7. 其他争议：涉及合资企业运营中的其他争议。

五、争议处理的时间限制

1. 内部协商：应在争议发生后一定期限内完成内部协商。

2. 争议解决小组：争议解决小组应在内部协商无果后的一定期限内成立。

3. 第三方调解：第三方调解应在争议解决小组成立后的一定期限内完成。

4. 仲裁或诉讼：若选择仲裁或诉讼，应在调解无果后的一定期限内启动。

六、争议处理的费用承担

1. 内部协商：内部协商的费用由合资企业承担。

2. 争议解决小组：争议解决小组的费用由合资企业承担。

3. 第三方调解：第三方调解的费用由合资企业承担。

4. 仲裁或诉讼：仲裁或诉讼的费用由败诉方承担，或根据仲裁裁决或法院判决承担。

七、争议处理的记录与报告

1. 记录：争议处理的全过程应详细记录，包括会议记录、调解记录、仲裁裁决或法院判决等。

2. 报告：争议处理结束后，应向合资企业董事会或股东会提交争议处理报告。

上海静安区经济开发区相关服务见解

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