合资企业章程在静安开发区，如何规定争议解决方式？

本文旨在探讨合资企业章程在静安开发区中如何规定争议解决方式。通过对合资企业争议解决机制的深入分析，本文从法律适用、仲裁机构选择、争议解决程序、保密条款、争议解决费用以及争议解决结果的法律效力等方面进行详细阐述，旨在为合资企业在静安开发区运营提供有益的参考。<

一、法律适用

在合资企业章程中规定争议解决方式时，首先应明确适用的法律。通常情况下，合资企业章程会规定适用中国法律，尤其是《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国公司法》等相关法律法规。章程中还可以根据具体情况，选择适用国际惯例或国际条约，如《联合国国际货物销售合同公约》等。

1. 明确适用法律的重要性

明确适用法律是确保争议解决过程合法、公正的基础。适用法律的选择应考虑到合资企业的经营范围、投资比例、合作伙伴的国籍等因素。

2. 适用法律的灵活性

合资企业章程在规定适用法律时，可以赋予争议解决机构一定的灵活性，允许在特定情况下适用其他法律。

二、仲裁机构选择

仲裁是合资企业解决争议的主要方式之一。在章程中规定争议解决方式时，应明确选择仲裁机构。

1. 仲裁机构的选择原则

选择仲裁机构时，应考虑其专业能力、国际声誉、地理位置等因素。常见的仲裁机构有中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）、香港国际仲裁中心（HKIAC）等。

2. 仲裁机构的变更

合资企业章程中可以规定，在特定情况下，双方可以协商变更仲裁机构。

三、争议解决程序

争议解决程序是确保争议得到公正、高效解决的关键。

1. 争议解决程序的制定

章程中应详细规定争议解决程序，包括争议提交、仲裁庭组成、仲裁庭的职权、仲裁庭的裁决等。

2. 争议解决程序的灵活性

在确保公正、高效的前提下，章程可以赋予争议解决机构一定的灵活性，以适应不同争议的特点。

四、保密条款

保密条款是保护合资企业商业秘密的重要手段。

1. 保密条款的内容

章程中应明确保密条款的内容，包括保密范围、保密期限、违约责任等。

2. 保密条款的执行

合资企业应建立健全保密制度，确保保密条款得到有效执行。

五、争议解决费用

争议解决费用是合资企业解决争议时必须考虑的因素。

1. 争议解决费用的承担

章程中应明确争议解决费用的承担方式，如由败诉方承担、双方分担等。

2. 争议解决费用的调整

在争议解决过程中，如出现特殊情况，章程可以规定对争议解决费用进行调整。

六、争议解决结果的法律效力

争议解决结果的法律效力是确保争议得到最终解决的关键。

1. 争议解决结果的法律效力

章程中应明确争议解决结果的法律效力，如裁决书具有终局性、不可上诉等。

2. 争议解决结果的执行

合资企业应确保争议解决结果得到有效执行，如申请法院强制执行等。

合资企业章程在静安开发区规定争议解决方式时，应综合考虑法律适用、仲裁机构选择、争议解决程序、保密条款、争议解决费用以及争议解决结果的法律效力等因素。通过合理、公正的争议解决机制，有助于保障合资企业的合法权益，促进合资企业的稳定发展。

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