静安园区作为上海的重要经济区域，吸引了众多外资企业入驻。为了规范外资企业的运营，保障各方权益，特制定本章程。以下是对知识产权保护规定的详细阐述。 知识产权保护原则 1. 尊重知识产权：本章程强调尊重和保护知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等。 2. 合法使用：企业应合法使用知识产权，不得侵犯

静安园区外资企业章程，对知识产权有何保护规定？

静安园区作为上海的重要经济区域，吸引了众多外资企业入驻。为了规范外资企业的运营，保障各方权益，特制定本章程。以下是对知识产权保护规定的详细阐述。<

知识产权保护原则

1. 尊重知识产权：本章程强调尊重和保护知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等。

2. 合法使用：企业应合法使用知识产权，不得侵犯他人合法权益。

3. 自我保护：企业应采取必要措施保护自身知识产权，防止他人侵权。

4. 合作共赢：鼓励企业间在知识产权领域的合作，实现共赢发展。

知识产权归属

1. 研发成果归属：企业内部研发的知识产权，其所有权归企业所有。

2. 外部合作归属：与外部机构合作研发的知识产权，根据合作协议确定归属。

3. 职务发明归属：员工在职务期间完成的发明创造，其知识产权归企业所有。

4. 离职员工归属：离职员工在离职前完成的发明创造，其知识产权归企业所有。

5. 共同发明归属：多人共同完成的发明创造，其知识产权按贡献比例分配。

知识产权保护措施

1. 内部管理制度：企业应建立完善的知识产权管理制度，明确知识产权的申请、使用、保护等流程。

2. 技术保密：对涉及商业秘密的技术信息，企业应采取保密措施，防止泄露。

3. 法律维权：企业应积极运用法律手段，维护自身知识产权。

4. 培训教育：企业应定期对员工进行知识产权培训，提高员工知识产权意识。

5. 外部合作：与外部机构合作时，应签订知识产权保护协议，明确双方权利义务。

知识产权纠纷处理

1. 内部调解：企业内部发生知识产权纠纷，应首先通过内部调解解决。

2. 仲裁解决：调解不成的，可提交仲裁机构仲裁。

3. 司法途径：仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

知识产权奖励与激励

1. 奖励机制：企业应设立知识产权奖励机制，对做出突出贡献的员工给予奖励。

2. 晋升机会：在晋升、评优等方面，优先考虑在知识产权方面有突出贡献的员工。

3. 培训机会：为员工提供知识产权相关培训，提高员工的专业能力。

静安园区外资企业章程对知识产权的保护规定，旨在营造一个公平、有序的知识产权环境，促进企业创新发展。企业应严格遵守章程规定，共同维护知识产权的合法权益。

上海静安区经济开发区知识产权服务见解

上海静安区经济开发区作为外资企业的重要聚集地，提供了全面的知识产权服务。从章程制定到法律维权，再到奖励激励，开发区为企业提供了全方位的支持。通过开发区提供的专业服务，企业可以更加专注于核心业务，实现可持续发展。