一、明确企业文化传承的重要性 1. 企业文化是企业发展的灵魂，是企业核心竞争力的重要组成部分。 2. 企业文化传承有助于增强员工的凝聚力和向心力，提升企业的整体竞争力。 3. 明确企业文化传承的重要性，是企业持续发展的基石。 二、深入挖掘企业文化内涵 1. 分析企业历史，提炼企业文化核心价值观。 2

静安园区内企业如何进行企业文化传承教育？

一、明确企业文化传承的重要性<

1. 企业文化是企业发展的灵魂，是企业核心竞争力的重要组成部分。

2. 企业文化传承有助于增强员工的凝聚力和向心力，提升企业的整体竞争力。

3. 明确企业文化传承的重要性，是企业持续发展的基石。

二、深入挖掘企业文化内涵

1. 分析企业历史，提炼企业文化核心价值观。

2. 结合企业实际情况，梳理企业文化传承的脉络。

3. 深入挖掘企业文化内涵，为传承教育提供有力支撑。

三、制定企业文化传承教育计划

1. 明确传承教育的目标，确保教育内容与企业实际相结合。

2. 制定详细的教育计划，包括教育内容、形式、时间等。

3. 确保教育计划的可行性和有效性，为传承教育提供保障。

四、丰富企业文化传承教育形式

1. 开展企业文化讲座，邀请企业创始人、资深员工分享经验。

2. 组织企业文化参观活动，让员工亲身感受企业文化的魅力。

3. 创办企业文化刊物，传播企业文化理念。

4. 利用网络平台，开展线上企业文化传承教育。

五、加强企业文化传承教育师资队伍建设

1. 培养一批具有丰富企业文化传承教育经验的师资队伍。

2. 定期组织师资培训，提升师资队伍的专业素养。

3. 建立师资评价体系，激励师资队伍不断提升自身能力。

六、营造企业文化传承教育氛围

1. 在企业内部设立企业文化传承教育宣传栏，展示企业文化传承成果。

2. 开展企业文化传承教育主题活动，激发员工参与热情。

3. 建立企业文化传承教育激励机制，鼓励员工积极参与。

七、持续跟踪企业文化传承教育效果

1. 定期对企业文化传承教育效果进行评估，了解员工对文化传承的认知程度。

2. 根据评估结果，调整和优化教育计划，确保传承教育的有效性。

3. 持续关注企业文化传承教育效果，为企业发展提供有力支持。

结尾：上海静安区经济开发区（https://jingan.jingjikaifaqu.cn）作为静安园区内企业的重要服务平台，致力于为企业提供全方位的支持。在办理静安园区内企业如何进行企业文化传承教育方面，开发区提供以下服务：1. 提供企业文化传承教育政策咨询；2. 组织企业文化传承教育交流活动；3. 协助企业开展企业文化传承教育项目；4. 提供企业文化传承教育师资培训；5. 建立企业文化传承教育资源共享平台。开发区将不断优化服务，助力企业实现文化传承与发展。